A utilização do mesmo pessoal sênior em trabalho de auditoria por período prolongado cria ameaças de familiaridade e de interesse próprio. A importância das ameaças depende de fatores como: • por quanto tempo a pessoa tem sido membro da equipe de auditoria; • papel da pessoa na equipe de auditoria; • estrutura da firma; • natureza do trabalho de auditoria; • se a equipe gerencial do cliente foi alterada; • se a natureza ou a complexidade dos assuntos contábeis e de relatório do cliente mudou.

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